金秋送爽，硕果飘香，正是丰收好时节；
帝尧古都，汾河岸畔，杏林群英话远猷。
9月25日至27日，第三届晋陕医院医院管理高峰论坛在我市举办，黄河金三角区域“三省四市”4医院及全国各地卫生健康专家学者相聚平阳，以“聚焦现代管理、对话行业尖端、深化区域融合”为主题，共商医学创新盛事,共谋合作发展大计。
医学文化一脉承
9月25日晚，在临汾博物馆，“尧文化与传统医学”论坛拉开了第三届晋陕医院医院管理高峰论坛的序幕。
“尧文化所蕴含的民主、科学、仁爱、德政、廉洁、法治等思想长期影响着中国的政治、文化、社会生活，影响着人们的价值取向和行为规范，对我国传统医学产生了深远影响。”医院党委副书记许红星说，“论坛选在临汾博物馆，就是想让大家在帝尧古都几千年的历史文化积淀氛围中，切身感受尧都的变迁与发展。”
在《巍巍荡荡：尧文化中的传统医学理念》讲座中，考古学博士、中国社会科学院考古研究所研究员高江涛，从黄河金三角区域的人地关系与人文积淀、陶寺遗址的山川空间与生态选择、陶寺遗址布局规划微环境的“相易”迹象、陶寺文化的“和合”思想四个方面讲述了尧文化中的传统医学理念。
帝尧文化与医学的融合是本届论坛的一次创新之举，是传统文化与现代医学的一次完美融合。
“联盟年会参加过很多届，像这样把当地文化融入进来的年会，我还是第一次参加。”医院人事科科长李云龙感慨地说自己亲身感受到了临汾“最早中国”的文化底蕴，也深入了解到中医医学的源远流长。
聆听讲座、参观博物馆，大家纷纷赞叹临汾的厚重文化氛围。令参会人员更为惊喜的是医院职工的才艺展示。
手术室晋世文、院感科邰素琴、体检科杨丽芳、急诊科张瑞芬等近百名职工，或挥毫泼墨，或悬壶高冲，或拨弄琴弦……偌大的博物馆一时间洋溢着优雅气息。
“人命至重，有贵千金，一方济之，德逾于此。”院感科科长邰素琴的书法作品，道出了医护工作者的笔正心正。“医院工会成立了书法、乐器、舞蹈、茶艺等兴趣协会，这既是我们全体职工引以为傲的企业文化，也能展示出我们医务工作者热爱生活的另一面。”
博采他长为众用
医院联盟年会轮值承办单位，医院在市委、市政府的大力支持下，举全院之力搭建交流沟通的平台，创造学习提高的机会。
“当前，医疗资源进入了深度交融时代，信息化和智慧化也对医疗机构的新型联合提供了无限可能，面对时代命题，我们迫切需要联手合作，应对新情况，探索新思路，做出新规划。”9月25日召开的年会预备会上，医院党委书记黄新升的一席话引起广泛共鸣。4医院的相关医院间管理工作中的新情况、新思路发表真知灼见。
医院党委副书记、院长苏学峰分享的报告《创新医院快速发展》中，详细介绍了医院近5年来的巨大变化：综合实力从全省排名下游上升到中上游水平，年、年进入山西排名前六名。苏学峰直言，令人振奋的成绩得益于创新和精细化管理。“我们通过确定发展目标，创建‘细化—整合—再细化—再整合’学科发展模式，建立全新质量管理体系，坚持送出去、引进来、结对子人才培养模式等管理方法，医院的整体发展有了长足进步。”
9月26日8时，医院联盟年会开幕，高峰论坛也如期而至。高峰论坛分为1个主论坛、6个分论坛。主论坛上，来自全国各地的专家学者共谋发展方向；分论坛上，与会专家学者分别围绕党建、管理、医疗、护理、科教、后勤等方面工作交流心得。
他山之石可以攻玉，百家之长定能厚己。
“这是一次相互学习、相互借鉴、相互提升的好机会。我在深化绩效考核、精细化管理、提高科教研水平以及患者满意度等方面收获颇丰。”医学界众多“大咖”的医院医务科科长刘韬受益匪浅，“比如在精细化管理中，临汾医院的学科整合方案效果很好，医院技术的提升，提高了科室运营效率，医院成本结构更加合理，医院下一步的发展提供了借鉴。”
区域融合平台广
广州医院副院长徐学虎，对医院承办的医院联盟年会连连称赞：“医院联盟论坛全国各地都举办过，今年又遇到了疫情，所以这届论坛意义非比寻常。大家相聚于此，毫无保留地分享学科前沿的经验技术，共商、共谋，相互学习，共同提高。”
开幕式上，医院将联盟医院联盟年会的轮值承办单位——医院。与会旗一同交接的还有医院联盟年会的一大成果——《年会共识》。
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