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临汾市图书馆引进高层次人才4名
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◆报名时间:年11月21日8:00至年11月27日17:30(以电子邮件发送时间为准),截止时间之后报名无效,不予受理。◆笔试内容:无笔试◆面试内容:
面试满分值分,面试成绩保留两位小数,合格为60分,低于60分的不得进入下一环节。
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太原娄烦招聘教师
全额事业编!太原市娄烦县公开招聘30名教师!专科可报!(点击查看公告详情)
◆时间:年11月25日8:00至11月29日18:00◆笔试内容:笔试内容为综合知识,主要有教育学、教育心理学、教育*策法规、教师职业道德、*治理论等。
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临汾永和事业单位招聘
临汾永和事业单位招聘工作人员31名,全额事业编!(点击查看公告详情)
◆时间:年12月1日8:00-年12月3日18:00◆笔试内容:笔试内容:《科目一》:*治经济理论、时事*治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等;《科目二》:言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。
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晋中昔阳事业单位招聘
事业编制!晋中昔阳县公开招聘名工作人员!大专起报!部分不限专业!(点击查看公告详情)
◆服务基层项目人员专门岗位报名时间:年12月1日--年12月3日(上午8:30--11:30,下午2:30--5:30)其他招聘岗位报名时间:年12月7日--年12月10日(上午8:30--11:30,下午2:30--5:30)◆笔试内容:(1)昔阳县乡镇卫生院的笔试科目分别为:昔阳县乐平镇卫生院管理、昔阳县界都乡卫生院专技岗位笔试科目为《综合知识》;昔阳县乐平镇卫生院专技1和专技3、昔阳县赵壁乡卫生院专技1、昔阳县李家庄乡卫生院专技、昔阳县三都乡卫生院专技1岗位笔试科目为《临床医学专业知识》(80%)和《综合知识》(20%);昔阳县乐平镇卫生院专技2、昔阳县大寨镇卫生院专技、昔阳县赵壁乡卫生院专技2和专技3、昔阳县东冶头卫生院专技1和专技2、昔阳县三都乡卫生院专技2、昔阳县孔氏乡卫生院专技2岗位笔试科目为《护理专业知识》(80%)和《综合知识》(20%);昔阳县沾尚镇卫生院专技岗位笔试科目为《医学影像专业知识》(80%)和《综合知识》(20%);昔阳县乐平镇卫生院专技4、昔阳县皋落镇卫生院专技、昔阳县孔氏乡卫生院专技1岗位笔试科目为《中西医结合专业知识》(占80%)和《综合知识》(20%)。笔试时专业知识和综合知识一并进行。(2)医院的笔试科目分别为:专技1岗位笔试科目为《中医学专业知识》(80%)和《综合知识》(20%);专技2岗位笔试科目为《针灸推拿学专业知识》(80%)和《综合知识》(20%);专技3岗位笔试科目为《临床医学专业知识》(80%)和《综合知识》(20%)。(3)昔阳县中学校、昔阳县东冶头中学校招聘岗位为《专业课》,《专业课》笔试内容为高中阶段相应学科内容(占90%)和教育心理学内容(占10%)。(4)其它事业单位招聘岗位笔试科目:《综合知识》。考试内容包括*治经济理论、时事*治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。扫码咨询备考详情
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晋城市直事业单位招聘
晋中市直公开招聘名工作人员,不限专业!(点击查看公告详情)
◆时间:年11月25日9:00至11月29日17:00◆笔试内容:笔试科目为《综合知识》,考试时限分钟,满分为分。
笔试内容包括*治经济理论、时事*治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。
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大同广灵县乡镇事业单位招聘
广灵县招聘乡镇事业工作人员10名,全额编制!(点击查看公告详情)
◆报名时间:年11月23日—年11月24日◆笔试内容:综合知识(包括*治理论、法律常识、公文写作、科技人文知识等)◆面试内容:面试采取结构化面试方式进行。面试时间10分钟,主要考察应聘人员的综合分析能力、职业道德素养、语言表达能力、自我情绪控制、举止仪表等。
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长治市教育局教师招聘
长治市教育局年公开招聘名教师公告(点击查看公告详情)
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运城夏县医疗集团招聘
事业单位编制!夏县年公开招聘57名工作人员!专科可报!(点击查看公告详情)
◆报名时间:年11月23日—11月25日(截止到年11月25日17:00)◆笔试内容:
1)临床医学类及医技类:公共基础知识占20%,医学基础知识占40%、医学临床知识占40%。
2)护理类:公共基础知识占20%,护理基础知识占40%、护理专业知识占40%。
3)公共卫生类(包括疾控和妇幼):公共基础知识占20%,医学基础知识占40%、《公共卫生知识》占40%。
4)中医类:公共基础知识占20%,中医学基础知识占40%、《中医学临床知识》占40%。
其中:公共基础知识:包括*治经济理论、时事*治、医学方面的法律法规知识、科技人文知识、公文写作等。
◆面试内容:面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。
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大同阳高县医疗卫生招聘
大同阳高县公开招聘20名医务工作人员!专科可报!(点击查看公告详情)
◆报名时间:年11月23日—年11月25日
◆笔试内容:
(1)临床医师、放射医师、公卫医师、药剂、检验岗位:《医学基础知识》(2)护理岗位:《护理学基础知识》(3)网络管理岗位:《综合基础知识》
◆面试内容:面试工作委托有资质的第三方机构按所报岗位分组采取结构化面试方式进行。主要测试应聘人员仪表举止、语言表达和沟通能力、专业知识理解能力及实际操作能力等。
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